京能集团勇当首都能源保障主力军

回首京能集团几年来的融合发展历程，党委书记、董事长姜帆颇为感慨。他说，一路走来，融合改革后的京能集团释放出了强大的发展活力，集团践行首都国企政治责任、经济责任、社会责任。坚定地走绿色、清洁、低碳能源转型之路，总装机规模达到3434万千瓦，管理供热总面积超5.19亿平方米，煤炭产能约1930万吨，京能集团已成为首都能源保障的主力军。百年传承，不忘初心。京能集团的使命就是“传递光明温暖生活”。

作为首都能源重要服务保障的北京能源集团有限责任公司（简称“京能集团”）成立于2004年，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并重组而成。2011年12月，按照市委、市政府决策部署，北京能源投资（集团）有限公司与北京市热力集团有限责任公司实施重组，形成电力热力产业链条，承担起首都电力能源项目投资建设、热力生产供应重任。2014年12月，北京能源投资（集团）有限公司与北京京煤集团有限责任公司实施重组，实现了产业链条融合互补，提升了首都能源保障力度。

截至2021年底，京能集团总资产规模达到4012亿元，净资产规模1420亿元，在中国企业500强中最佳位列第197位，在全国地方能源类企业中综合实力位列前三，处于领先水平。连续三年评为市属国企A级企业，考核成绩位居市管企业前列。在市管企业经营业绩考核排名进入前5名，职工收入连续四年稳步增长。

实力担当国企责任

服务保障首都能力显著增强

全力以赴做好首都能源服务保障。圆满完成庆祝建党100周年系列活动、服贸会等重大活动期间供电供热保障任务。千方百计拓展煤源、气源供应，服务首都供电供热。落实京津冀能源项目投资计划，建设了近190万千瓦风光项目，为冬奥场馆提供绿电1.77亿千瓦时，助力奥运场馆首次实现100%绿色运行。投运了通州智慧调度中心、乐多港储能、冬奥延庆赛区绿电供热及UAC等项目。鲁谷北重供热、怀柔中科院分布式光伏等10项市重点任务，全年完成投资60.42亿元，超计划15.08亿元。

全力以赴推动首都绿色发展。以北京为中心，在内蒙古、山西、河北、天津等地投资建设了一批高效环保发电机组（煤电、气电、风电、光伏），运营和在建项目装机容量超过2850万千瓦，送往京津唐电网的电力装机容量达1267万千瓦，占北京市平均用电负荷的90%以上。截至2021年末，京内供热面积达3.43亿平方米，占首都核心区供热面积的77%。着力推动首都绿色发展，建成北京四大燃气热电中心以及未来城、海淀北部等区域能源中心，集团认真落实北京市“清煤降氮”改造任务，年削减燃煤1887万吨，年削减氮氧化物、二氧化硫、烟尘分别为1.2、1.27、0.24万吨。

全力以赴疏解非首都功能、优化首都发展布局。积极化解煤炭过剩产能，陆续关停了王平村、长沟峪、木城涧、大安山、大台等煤矿，结束了北京千年采煤史。分流安置近1.2万人，有序推进京西煤矿平稳退出和内蒙古煤矿转移建设。

全力以赴落实市委交办重大任务。落实首都“四个中心”建设，调整优化产业布局。集团按照市委市政府要求，成立北京健康养老集团，组建京西生态文旅公司，门大线、千军台及王平村矿等先导项目取得阶段性成果，安全应急实训科普基地投入试运营。云计算科技产业园落户京西矿区，助力智慧城市建设。

全力以赴推进“疏解整治促提升”工作。2017年至2021年，全面完成市国资委疏解整治促提升任务共计91项，疏解建筑面积96653平方米，疏解人口3376人。

全力以赴落实市政府号召，主动担当，助企纾困。帮助企业减轻负担，克服疫情影响，尽快复工复产。截至2022年6月2日，京能集团已累计完成减免租户2254户，减免金额约2.79亿元。

全力以赴为首都人民排忧解难。深入开展党史学习教育，扎实落实“我为群众办实事”实践活动。为基层解决实际问题636项，完成7项重点民生项目。建立了“一单通办、全程负责”的首接负责制和常态化督办机制。96069供热服务平台已实现市区全覆盖，服务面积近9.19亿平方米，平台成立11年来，累计完成300余万件群众诉求的受理转办任务。

贯彻创新发展理念

加快能源结构转型升级

深耕京津冀市场。京能集团党委坚决贯彻落实总书记对北京重要讲话精神和新版北京城市总体规划，着力深耕京津冀市场，不断加大项目资金投入，以京津冀为中心的资产规模占比达到60%。截至2021年末，直供京津冀电网控制装机容量达1267万千瓦，占到北京市日均用电负荷的百分之九十，京内控制发电装机493万千瓦，约占到北京市总装机的37%；京内供热管理面积3.43亿多平方米，占全市供热面积近44%，中心城区供热市场占有率超过50%，首都功能核心区市场占有率77%。

截至2021年底，集团发电装机控制总规模3434万千瓦，机组利用小时数高于全国平均水平。多个项目获得鲁班奖及国优金奖。集团供热管理面积5.19亿平方米，拥有亚洲最大的热力管网，供热技术处于全国领先水平。

坚持清洁低碳发展，加快能源结构转型升级、落实风光战略。2021年，集团可再生能源装机新增564万千瓦，同比2020年实现翻一番，并谋划布局了一批清洁能源基地项目，为“十四五”期间首都绿电消纳比例提升奠定基础。企业营利能力大幅提升，投资区域遍布全国20余个省市、自治区以及海外。

高新技术形成优势

数字化转型实现突破

近年来，京能集团大力实施创新驱动发展战略，持续加大科技研发投入力度，高新技术企业营收占比超40%，电力、热力板块科技研发投入强度高于全国同行业优秀值。2021年京能集团科技立项87项，数字化转型项目占比54%，稳步推进智慧京能建设，以丰硕成果助力首都绿色发展、智慧城市建设。

进一步加大科技创新布局，积极搭建科技创新平台，成立能源研究院，设立能源科技基金，重组京能信息，中国煤炭行业煤矿机器人研究中心落户集团。持续加大科技研发投入力度，连续两年集团年度科技研发投入强度达到2.9%。

集团聚焦数字化转型、碳达峰、碳中和、人工智能、安全管理和能效提升等方面多点发力，开展科技项目攻关，大力推进“智慧京能”“能源机器人”专项行动，在电力、热力、煤炭生产与运营等领域解决了一批重大技术难题，多项关键技术实现突破。在智慧电厂建设方面取得突破，可再生能源企业实现了“无人值班、少人值守、集中监控”，正在全力向“智慧运维”方向迈进；新型熔盐蓄热项目替代传统供热用于生产实践；褐煤提水技术是燃煤机组节能环保领域的一项重大技术创新，整体达到国际先进水平；京西复杂地质环境应力集中煤层调控开采及顶板灾害防治关键技术，达到了国际先进水平。

截至2021年底，集团获得国家级科学技术奖1项，省部级科学技术奖23项，社会力量设立科技奖132项；获得专利授权1615项，其中发明专利191项；主编或参与编写国家、行业标准112项。昊华能源参与实施的《深部煤矿冲击地压巷道防冲吸能支护关键技术与装备》项目，荣获国家科学技术进步二等奖。持续加大科技研发投入。2021年全年投入23.49亿元，科技立项87项。数字化转型项目占比54%，投入资金14.73亿元，占比63%。

深入探索市场化经营机制

加速推进国企改革

主动融入首都发展新格局，加快融合改革发展的探索与实践。近年来，京能集团坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念。2017年9月，京能集团对融合整合进行顶层设计，根据业务业态实施了分拆、重组、合并、归类，构建了“京能集团总部—业务平台—实体企业”三级管控体系。着力搭建六大业务平台，包括：热力、清洁能源、煤电、煤炭、文旅康养及房地产平台。实现了业态融合、资产融合、管理融合、人员融合，集团产业链实现了上下游延伸，综合实力不断发展壮大，安全保供能力不断增强。

自2020年以来，京能集团深入推进国企改革三年行动，严格落实《北京市国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》，细化任务清单，明确责任落实，强化监督指导，确保纵向到底、上下贯通，目前改革主体任务已完成。集团现代企业制度体系初步形成，市场化经营机制不断完善，公司治理效能明显提升。

集团持续优化以价值创造为导向的激励约束机制。进一步深化绩效考核改革，强化考核分配激励约束，实施以绩效为导向的薪酬体系。

集团印发《推行经理层成员任期制和契约化管理工作方案》，对所属各级企业经理层成员，以固定任期和契约关系为基础，根据合同或协议约定开展年度和任期考核，并根据考核结果兑现薪酬和实施聘任或解聘。2021年完成签约企业463家，经理层签约率100%。

市场化改革加速推进。完成京煤集团4家企业35个岗位的市场化选聘；落地实施京能国际、京能同鑫等4家职业经理人制度；推动京能热力发展等企业的市场化经营机制改革，激发活力。

重点改革任务有效落实。印发《深化国企改革“双百行动”综合改革实施方案（2021-2022年）》，确定9项改革任务，至2022年6月，全面完成；制定《全民所有制企业公司制改革方案》，16家企业全部完成改制注销。

扶贫攻坚克难

积极参与优化首都发展布局

京能集团坚决贯彻落实党中央的决策部署，按照市委市政府和市国资委扶贫工作要求，积极打造“产业项目落地+扶贫”模式，助力脱贫攻坚和乡村振兴战略落地。

以产业项目为重点推进乡村振兴工作。截至2021年底，京能集团在北京市帮扶七省区产业项目80个，新增投资142.94亿元。在江西、宁夏、山东、四川等地区产业项目新增投资28.2亿元。在就业帮扶方面，京能集团在七省区累计帮扶解决当地就业9551人，2021年新增就业124人，利益联结机制带动帮扶1695人，其中在内蒙古、新疆、西藏、青海招收农村大学生就业40人；在江西、宁夏、山东、四川等产业项目新增吸纳当地就业202人。在消费帮扶方面，2021年，在北京市对口七省区消费帮扶合计6209.924万元。

支持北京深化区域生态环境协同治理计划，为建设和保护京冀密云水库水源捐赠500万元。2021年京能集团对北京市对口七省区捐赠860万元。在村企结对帮扶方面，京能十堰热电有限公司于2020年10月30日同黄龙镇朱庄村签订了村企结对帮扶协议，定向捐赠资金270万元用于朱庄村生态养殖种植一体化项目建设和党建扶贫。京能集团不断加强党建教育医疗等帮扶力度，选派5名优秀干部分别到门头沟区黄安村等五个集体经济薄弱村担任驻村第一书记。选派3名骨干员工分别到新疆乌鲁木齐、内蒙古察右中旗开展帮扶、医疗支援及支教工作等。

积极推动党建创新

为绿色发展注入红色动能

京能集团党委结合首都综合能源服务集团定位，围绕国家“双碳”目标和绿色北京战略，坚持以服务首都发展为统领，充分发挥党建引领作用，将“双碳”工作纳入集团党的建设“十四五”规划和集团“十四五”总体规划，深入开展“党建+双碳”行动，着力破解党建与业务工作“两张皮”问题，促进党建与生产经营中心工作深度融合，持续打造京能集团“党建+双碳”国企党建品牌。

印发《京能集团党建引领碳达峰、碳中和行动方案》，以“党建+双碳”管理机制为切入点，压实各级党组织责任。构建党建引领跨平台联动机制，形成集团、平台、实体企业三级联动，各业务板块协同互促，群团组织共同参与、优势互补、整体联动的党建新模式，高站位擘画出京能集团践行“绿色使命”的国企党建新蓝图。行动开展以来，集团各级党组织共建立“党建+双碳”项目725个，成立项目组468个，3000余名党员和400多名团员投身到项目组中，积极推进项目建设，推动“党建+双碳”行动在提升管理促发展、党建引领促融合、优化结构促效益等多方面取得实效。

打造新时代京能文化

传递京能服务首都的价值追求

作为首都能源企业，京能集团因首都而生，保障首都发展、服务首都人民生产生活是其责无旁贷的历史使命。百年的发展历史和几代人的艰苦创业，形成了宝贵的精神财富和价值追求。沿着这一历史脉络，京能集团党委深入挖掘、认真审视、精心提炼，形成了京能集团企业文化，进一步明确了作为首都能源保障企业的责任担当与不懈追求，明确了全体京能人共同的精神追求和价值坐标，更加鲜明地彰显“传递光明温暖生活”的企业使命，以及“建设成为具有中国特色国际一流的首都综合能源服务集团”的企业愿景，激励广大干部职工凝心聚力，牢记首都国企责任，为首都发展和人民的美好生活作出新贡献。

今年以来，京能集团党委按照“一全三层四进”方案，大力实施“文化铸魂工程”“文化塑形工程”“文化提升工程”，全面推进企业文化宣贯工作。进企业、进班组、进车间、进值队，层层讲授企业文化。深入开展“九个一”活动，确保月月有活动、月月有重点，层层深入、贯穿全年，让广大职工在潜移默化中接受新京能文化，认同新京能文化，践行新京能文化，将广大干部职工的思想和行为统一到集团战略部署和高质量发展上来，进一步提升服务首都的能力和水平。

展望未来，党委副书记、总经理阚兴表示，京能集团的发展要始终坚持党的领导与完善公司治理相结合，始终坚持国际一流的视角，对标国际一流标准，努力建成能源生产更加绿色、能源供应更加安全、能源科技更加领先、发展方式更加科学、职工生活更加幸福、企业社会更加和谐，具有中国特色国际一流的首都综合能源服务集团。

2022年是实施“十四五”规划的关键之年，京能集团将为坚持服务国家战略、保障首都安全平稳运行、助推首都经济高质量发展的蓝图继续披荆斩棘、砥砺前行。到“十四五”末，京能集团要实现资产规模超过5000亿元，年营业收入超过1000亿元，年利润总额突破100亿元；发电装机控制容量突破5000万千瓦，核准煤炭产能突破3000万吨，供热面积突破7亿平方米；可再生能源发电装机占比超过50%，力争跻身中国企业200强，迈向世界500强，努力打造具有中国特色国际一流的首都综合能源服务集团，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！