6300余个见习岗位网上待选

“2023年募集不少于6000个青年见习岗位。”近日，北京市就业工作领导小组发布《关于印发〈优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施〉的通知》，募集青年就业见习岗位。

在“北京毕业生就业创业服务平台”上，已有超过6300个见习岗位正在等待有见习需求的毕业生申领。

就业见习是一项公共服务活动，未就业的毕业生可以先到企事业单位和社会组织进行短期的全日制就业锻炼，积累工作经验，提高工作能力。见习期间，见习单位向见习人员发放生活补助，标准不低于本市当年月最低工资。见习结束后，见习单位可申请享受市级见习补贴，标准为本市当年月最低工资，各区一般还有一部分区级补贴。

为帮助大学毕业生就业，自2019年起，本市按照人社部要求，开展就业见习工作。目前，正在“北京毕业生就业创业服务平台”上发布的见习岗位超过6300个。学历要求从不限学历到中专、大专、技校、本科、研究生等，覆盖了各个学历层次的毕业生。毕业生可登录平台选择适合自己的见习单位、岗位，向见习单位发送申请或接受见习单位邀请。

在开辟日常见习岗位基础上，2022年底，市教委、市人社局还遴选出145家用人单位作为高校毕业生职场体验基地。

“因为见习，我有了‘进门’的机会”

2022年的毕业季，王丽彬从北京交通职业技术学院毕业了。她家住怀柔，想找个离家近的工作，但怀柔没有与她所学的地铁运营相对口的工作。

王丽彬在怀柔区人力资源公共服务中心提交了个人简历。随后，怀柔人力社保局就业科科长蒋章联系到王丽彬，推荐她先到英特麦迪科技公司见习。这家公司是怀柔区的一个见习基地，距离王丽彬家通勤只需20分钟。

从下单、开票、出库，到与客户沟通，王丽彬开始了“小白式”学习。

以前的王丽彬十分抵触销售工作，主要是担心自己不怎么能说会道，卖不动产品。“见习期间一直有人带，教我怎么和客户讲，很细节的东西一点一点教我，直到我可以单独与客户洽谈。”

有一次，送货的同事一直在等王丽彬的单子，慌乱之中，王丽彬出现了两次错误。带培老师并没有批评她，而是帮她完成了那一单，又一步一步从头教她。这一刻，内疚的王丽彬被公司的温情所打动，想要努力留下来。

王丽彬的工作能力快速提升，提前转正成为公司一员。现在，她已能够独立负责与重点客户的日常业务往来了。在她看来，“就业见习的最大意义就在于为毕业生提供了锻炼和试错的空间，帮助职场‘小白’快速成长为一名合格的员工。”

毕业于北京一家职业技术学院工商管理专业的张安琪有着类似经历。登记申请就业见习岗后，他到科学出版社人力资源部见习。在带培老师带领下，张安琪熟悉了招聘流程、继续教育培训报名等工作。在带培老师推荐下，张安琪提前结束了见习，成为正式员工。

“正因为见习政策，我才有了这个‘进门’的机会。希望这项政策能帮助更多待就业大学生完成从学生到职场身份的转变。”张安琪说。