高校毕业生同比增1.6万 保障毕业生“两不误”

2022年，北京地区高校毕业生预计达26.8万人，比去年增加1.6万人。市教委近日发布通知，明确高校要根据本市疫情防控措施变化情况，及时为毕业学生返校及外出求职、面试、实习等提供便利。

市教委介绍，本市仍有部分毕业班学生未能返京返校，企业进京、进校招聘与学生出京、出校应聘、实习不便，对就业工作带来影响。各高校要了解每个学生的基本情况、就业需求、存在困难，摸清底数，保障毕业生就业和疫情防控“两不误”，合理安排毕业答辩事宜，提早谋划学生毕业和离校安排，做好预案准备，保证学生应毕业尽毕业。对于涉及学生从业资格认证的情况，要为学生出具相关证明，尽量降低疫情对学生毕业的影响。

本市将进一步挖潜，扩大岗位供给。市教委以“线下+线上”形式，分层次、分类别、分行业举办各类招聘活动，为毕业生提供优质岗位；开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，建立校企合作长效机制，洽谈学生就业、实习实践方面合作意向，在企业建立学校就业实践基地。同时，各校进一步开拓科研助理、教学助理和行政助理岗位，增强岗位吸引力；落实“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等中央基层就业项目，做好各类选调生、乡村振兴协理员、社区工作者等招录工作。

各校也有新招促就业。北京理工大学启动了“访企拓岗促就业”专项行动，校领导带头对重点单位进行走访，拓宽就业渠道。该校还结合学生求职特点，细分地域、学科等，举办“强国基石”“中西部地区”“材料化工”“女大学生”等各类精准招聘活动，邀请四千余家各行业优质单位进校招聘，提供就业岗位16万余个，为毕业生搭建优质求职平台。

4月底至5月，首都经济贸易大学、北京信息科技大学、北方工业大学、北京工商大学等多家市属高校创新就业服务模式，与北京高校大学生就业创业指导中心合作举办线下双选会，为毕业生提供更多就业机会。5月9日至16日，2022年“教育部就业促进周”网络专场招聘会将在线上启动，100家参会单位均为北京高校推荐的优质单位，将提供覆盖技术、财务、管理、营销、党务、法务、人力、设计等领域的近2.4万个职位。